การคัดแยกขยะ

นับเป็นครั้งแรกที่นักวิทยาศาสตร์ชั่งน้ำหนักการจ้างงานและความเป็นผู้นำเมื่อพิจารณาว่าผู้คนมีพฤติกรรมอย่างไรเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมทางธรรมชาติ พวกเขาพบว่าสถานะและอำนาจทางการเมืองของบริษัทในเมืองต่างๆ เช่น ปักกิ่ง เซี่ยงไฮ้ และเทียนจิน มีอิทธิพลอย่างมากต่อแนวทางการอนุรักษ์ของพนักงาน ยิ่งไปกว่านั้น นักวิทยาศาสตร์ยังพบว่าพนักงานที่ทำงานให้กับบริษัทเหล่านี้ โดยเฉพาะผู้นำในที่ทำงาน มีแนวโน้มที่จะมีส่วนร่วมในกิจกรรมที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม ซึ่งส่งสัญญาณถึงความปรารถนาที่จะเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม เช่น การคัดแยกขยะ และการมีส่วนร่วมในการฟ้องร้องคดีสิ่งแวดล้อม นักวิทยาศาสตร์ที่ Center for Systems Integration and Sustainability (CSIS) ที่ Michigan State University เป็นผู้นำการศึกษาร่วมกับผู้ทำงานร่วมกันในสหรัฐอเมริกาและจีน เซียวตง เฉิน ผู้ทำการศึกษาร่วมกับเพื่อนร่วมงานกล่าวว่า "การจ้างงานมีความสำคัญต่อพฤติกรรมที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมเนื่องจากสาเหตุหลายประการ" “ประการแรก ผู้คนอาจได้รับผลกระทบจากเพื่อนร่วมงานในที่ทำงานผ่านการเผยแพร่ค่านิยมด้านสิ่งแวดล้อม “ประการที่สอง พฤติกรรมที่สนับสนุนสิ่งแวดล้อมบางอย่างต้องการการสนับสนุนที่เอื้ออำนวย เช่น อุปกรณ์สำหรับแยกประเภทขยะหรือกลุ่มทางสังคมที่สามารถจัดกิจกรรมเหล่านี้ได้ บางครั้งสถานที่จ้างงานก็ให้การสนับสนุนดังกล่าว” เขากล่าวถึงการค้นพบที่เฉพาะเจาะจงในเขตเมืองของจีน Chen และเพื่อนร่วมงานวิเคราะห์ข้อมูลจากการสำรวจสังคมทั่วไปของจีนในปี 2546 การสำรวจได้สอบถามผู้ตอบแบบสอบถามประมาณ 5,000 คนจากเขตเมืองขนาดต่างๆ เกี่ยวกับพฤติกรรมด้านสิ่งแวดล้อมของพวกเขา Jianguo "Jack" Liu ผู้อำนวยการ CSIS และผู้ร่วมเขียนรายงานกล่าวว่า "การศึกษาพฤติกรรมของมนุษย์เป็นสิ่งสำคัญ เพราะพฤติกรรมส่งผลกระทบโดยตรงต่อสิ่งแวดล้อม" "เนื่องจากจีนเป็นเศรษฐกิจที่เติบโตเร็วที่สุดในโลก และเมืองต่าง ๆ ก็เป็นกลไกขับเคลื่อนเศรษฐกิจที่มีความท้าทายด้านสิ่งแวดล้อมอย่างรุนแรง การทำความเข้าใจพฤติกรรมด้านสิ่งแวดล้อมของผู้อยู่อาศัยในเมืองในจีนจึงมีความสำคัญเป็นพิเศษ" Thomas Baerwald เจ้าหน้าที่โครงการ Dynamics of Coupled Natural and Human Systems ที่ National Science Foundation (NSF) เห็นด้วย “เนื่องจากการเติบโตทางเศรษฐกิจอย่างรวดเร็วของจีนมีแนวโน้มที่จะดำเนินต่อไป จีนจะจัดเตรียมสถานที่ซึ่งนักวิจัยและผู้มีอำนาจตัดสินใจของสหรัฐฯ สามารถเรียนรู้มากมายเกี่ยวกับวิธีการรักษาทั้งคุณภาพสิ่งแวดล้อมและความมั่งคั่งทางเศรษฐกิจ” เขากล่าว โครงการของ NSF เกี่ยวกับพลวัตของระบบธรรมชาติและมนุษย์คู่ได้ให้ทุนสนับสนุนการศึกษาบางส่วน Baerwald กล่าวว่า "การติดตามทัศนคติและพฤติกรรมผ่านการใช้เครื่องมือต่างๆ เช่น แบบสำรวจสังคมทั่วไป นักวิทยาศาสตร์และผู้มีอำนาจตัดสินใจสามารถเข้าใจวิธีที่ผู้คนตอบสนองได้ดีขึ้นเมื่อสภาวะเศรษฐกิจและสิ่งแวดล้อมเปลี่ยนแปลงไป" Baerwald กล่าว การสำรวจสังคมทั่วไปของจีนถามว่าผู้คนคัดแยก ขยะ เพื่อแยกขยะรีไซเคิล ถุงพลาสติกรีไซเคิล พูดคุยเกี่ยวกับปัญหาสิ่งแวดล้อมกับครอบครัวหรือเพื่อน เข้าร่วมในโครงการให้ความรู้ด้านสิ่งแวดล้อม เป็นอาสาสมัครในองค์กรด้านสิ่งแวดล้อม หรือมีส่วนร่วมในการดำเนินคดีด้านสิ่งแวดล้อมหรือไม่ ผู้คนที่อาศัยอยู่ในเมืองใหญ่มีพฤติกรรมรักษ์โลกมากกว่าผู้คนในเมืองเล็กอย่างเห็นได้ชัด "ในแบบจำลองของเรา เราได้รวมตัวแปรสำหรับ 'สถานะการจ้างงาน' และ 'อันดับการจ้างงาน' นอกเหนือจากตัวแปรแยกต่างหากสำหรับ 'รายได้'" เฉินกล่าว สถานะการจ้างงานระบุว่าบุคคลมีงานทำหรือไม่ อันดับการจ้างงานระบุว่าบุคคลนั้นมีตำแหน่งผู้นำในที่ทำงานของตนหรือไม่ รายได้เป็นตัวแทนทางการเงินของเงินเดือนของบุคคลโดยไม่คำนึงถึงบทบาทในที่ทำงาน "เราพบว่าสถานะการจ้างงานและอันดับของผู้ตอบแบบสอบถามมีความสำคัญต่อพฤติกรรมด้านสิ่งแวดล้อม 5 ใน 6 ข้อที่เราศึกษา ขณะที่รายได้มีความสำคัญต่อพฤติกรรมด้านสิ่งแวดล้อมเพียงข้อเดียว" เฉินกล่าว "คนที่อยู่ในงานและคนที่อยู่ในตำแหน่งผู้นำในที่ทำงานของพวกเขามีพฤติกรรมที่สนับสนุนสิ่งแวดล้อมมากกว่าคนที่ไม่ได้จ้างงานและคนที่อยู่ในตำแหน่งที่ไม่ได้เป็นผู้นำ" โดยไม่คำนึงถึงเงินเดือน “คุณไม่จำเป็นต้องรวยเพื่อพิจารณาปัญหาสิ่งแวดล้อม” เฉินกล่าว "แม้ว่าผู้คนจะยากจนและความต้องการทางวัตถุของพวกเขาไม่ได้รับการตอบสนอง พวกเขายังคงคำนึงถึงคุณภาพสิ่งแวดล้อม เพราะผู้คนเหล่านั้นอาจถูกคุกคามจากปัญหาสิ่งแวดล้อมมากขึ้น" "ผลลัพธ์ของโครงการนี้แสดงให้เห็นถึงความสำคัญของการตรวจสอบทัศนคติและพฤติกรรมด้านสิ่งแวดล้อมของผู้คนในช่วงเวลาที่ยาวนานขึ้น" Baerwald กล่าว "การศึกษาครั้งนี้ท้าทายความเชื่อที่ยึดถือกันอย่างกว้างขวางว่าการรักษาคุณภาพสิ่งแวดล้อมเป็นสิ่งฟุ่มเฟือยที่สามารถพิสูจน์ได้ในสภาพแวดล้อมที่มั่งคั่งเท่านั้น" นักวิจัยกล่าวว่าบริษัทในเมืองใหญ่น่าจะมีทรัพยากรเพื่อส่งเสริมความคิดริเริ่มด้านสิ่งแวดล้อม เช่น การศึกษา บริษัทเหล่านี้สามารถจัดระเบียบหรือให้การสนับสนุนสำหรับการจัดพฤติกรรมที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม และส่งเสริมให้พนักงานมีส่วนร่วมในพฤติกรรมสิ่งแวดล้อมภายใต้สถานการณ์หลายอย่าง นอกจากนี้ ผู้คนที่อาศัยอยู่ในเมืองใหญ่ยังได้รับรายงานจากสื่อเกี่ยวกับสิ่งแวดล้อมมากกว่าผู้คนที่อาศัยอยู่ในเมืองเล็ก ในขณะที่เขตเมืองเติบโตอย่างต่อเนื่อง การค้นพบนี้จะช่วยให้จีนกำหนดกลุ่มเป้าหมายที่จะกำหนดเป้าหมายเพื่อสนับสนุนพฤติกรรมที่สามารถช่วยต่อต้านต้นทุนด้านสิ่งแวดล้อมที่เกี่ยวข้องกับการเติบโตทางเศรษฐกิจอย่างรวดเร็ว นักวิจัยยังกล่าวอีกว่าการศึกษานี้จะเป็นประโยชน์ต่อสหรัฐอเมริกา “ผู้นำของจีนให้ความสำคัญกับปัญหาสิ่งแวดล้อมของจีนมากขึ้นเรื่อยๆ และนายจ้างก็สนับสนุนให้พนักงานมีส่วนร่วมมากขึ้นในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสิ่งแวดล้อม” หลิวกล่าว “แนวทางจากบนลงล่างนี้สร้างผลลัพธ์ด้านสิ่งแวดล้อมที่ดีในจีน” เขากล่าว Liu และ Chen เข้าร่วมในงานวิจัยนี้โดย Nils Peterson และ Graise Lee จาก North Carolina State University, Vanessa Hull ผู้สมัครระดับปริญญาเอกใน CSIS, Chuntian Lu นักศึกษาปริญญาเอกสาขาสังคมวิทยาของ MSU และ Dayong Hong จาก Renmin University ในประเทศจีน